Cabau
Augustus 2025 –
“Wij hebben een hele fijne samenwerking met Iris! Ze brengt waardevolle inzichten en weet écht verandering te creëren binnen de organisatie. Door haar aanpak gaan medewerkers met elkaar in gesprek, wat zorgt voor een nieuwe flow.” – Victoria van Veen, HR medewerker
“De samenwerking met Flowis bevalt uitstekend. Iris bracht structuur, vertaalde wat er speelde naar concrete verbeteringen en verbeterde samenwerking en communicatie. Haar pragmatische, mensgerichte aanpak levert oplossingen die werken.” – Marlon Verhoven, Projectmanager
“Wij zijn ontzettend blij met de inspirerende sessies die Iris van Flowis voor ons management en team verzorgt. Na driekwart jaar intensieve samenwerking is er enorm veel veranderd. Dankzij haar begeleiding hebben wij nu veel meer structuur en duidelijkheid en staan we stevig op weg van startup naar scaleup, richting een volwassen bedrijf.” – Leonard Kalkman, CMO
Tooling Specialist Derksen
Augustus 2024 –
Sharon Derksen – Operationeel Manager
Drie maanden geleden startten wij met een jaartraject van Flowis om het werkgeluk te verbeteren, het beste uit ons team te halen en de productiviteit te verhogen. Wat Flowis zo krachtig maakt, is Iris’ toewijding om in gesprek te gaan met alle lagen van onze organisatie en haar voortdurende betrokkenheid gedurende het hele jaar bij de implementatie van de verbetervoorstellen.
Iris begeleidde ook ons directieteam met strategische sessies om de veranderingen vanuit Flowis door te voeren. Hierdoor nemen we input vanuit de hele organisatie mee en werken we effectief aan de groei van ons bedrijf.
Dankzij Iris’ expertise binnen familiebedrijven doorbraken we oude patronen en voerden we waardevolle veranderingen door. We zijn enthousiast over haar aanpak en gunnen ieder bedrijf een Flowis-traject. Met Flowis hebben we weer de juiste FLOW te pakken!
Zlim Beuningen
April 2024 –
Debbie Evers-Tzanavarali – Studiomanager
Wij van Zlim Beuningen hebben met Iris een deepdive gedaan en zijn enorm positief over haar enthousiaste en meedenkende aanpak. Haar advies is persoonlijk en transparant.
Na veranderingen en wisselingen binnen ons team, raakten we de structuur en focus kwijt. Iris zorgde ervoor dat alle neuzen weer dezelfde kant op staan. Ze stelde KPI’s en individuele targets op, voerde 1-op-1 gesprekken om de dromen en motivaties van ons team te begrijpen, en creëerde een visueel bord met doelen en verantwoordelijkheden binnen een transparante organisatiestructuur. Ook maakte ze plannen voor kwartaaloverleggen en stergesprekken, wat de samenwerking en vooruitgang versterkte.
De familiesfeer is gebleven, maar nu met meer structuur en duidelijkheid. Wij kijken uit naar de verdere samenwerking met Iris!
